近日，天津市林业工作站举办林业队伍能力建设“训、赛、奖”协同赋能“一站一员一窗口”培训活动，全市各级林业部门及基层林业站220余名业务骨干参加。
培训采用“两期轮训+分类施教”模式，一期培训聚焦林长制改革、林草资源活化利用、种质资源、野生动植物保护、林草资金项目管理等政策与课题，并赴国家植物种质资源库预备库考察植物种质资源收集保护情况；二期培训面向基层实践，重点围绕林业安全生产，系统讲解重大隐患判定、履行行业监管及涉林相关案例，切实提升基层防护意识和实操能力，同时涵盖集体林权改革、林业工作站政策解读、林草工作宣传推广、生态护林员管理等专题，并赴北京延庆区沈家营镇林业站建设现场教学，推动理论学习与实践应用深度融合。
线上知识技能比赛从基层林业队伍履职能力出发，涵盖政策法规、林业站管理、社会化服务、造林绿化、资源管护等多方面内容。 （刘欣宇）
来源：中国绿色时报
