今年以来，江西省南昌市林长制工作以习近平生态文明思想为指导，深入贯彻中央和省关于全面推行林长制的意见，以压实各级党政领导保护发展森林资源责任为关键，以强化森林资源源头管理为核心，不断提升林长制工作水平，着力推动林长制工作从“全面建立”到“全面见效”。

压实各级林长责任。按照南昌市林长巡林工作制度，切实做好林长巡林前期有计划、过程有记录、结果有反馈。进一步健全总林长发令机制，做到市、县两级总林长令每年签发不少于2次。严格执行“三单一函”制度，确保各级林长明晰责任区域森林资源变动状况和工作重点，持续推动林长主动协调解决森林资源保护发展问题。建立林长信息发布和巡护管理系统，提升林长制智慧管理水平。积极探索“林长＋示范基地”“林长＋项目”等做法，不断创新完善林长责任落实机制，保证各级林长巡林质量。完善林长制考核办法，严格工作考核，充分发挥考核“指挥棒”作用。

健全源头管理机制。按照网格化管理、信息化建设、规范化运行要求，进一步健全“一长两员”源头管理机制。主动适应机构改革新形势，设立乡级林长办公室，办公室主任由分管林业工作的乡镇副职担任，负责乡级林长制日常工作。加强基层监管员队伍建设，进一步完善“一长两员”源头管理架构。按照“五统一”标准，实现专职护林员规范化管理。按照专业性专职性要求，加强专职护林员政策和业务培训，明确工作职责，提升护林员履职能力。优化巡护线路，确定必巡线路，规定巡护时间，确保专职护林员巡护的有效性。提升林长制巡护信息系统应用水平，加强专职护林员绩效考核和动态管理，规范完善上报事件处理流程，加大林业行政执法力度，真正做到“源头有人巡、后台有人盯、问题有人查、责任有人担”。

开展“护绿提质2021行动”。巩固2019年、2020年“护绿提质行动”成果，实施“护绿提质2021行动”，以开展专项行动为抓手，推动林长制取得实效。深入实施2020年、2021年森林督查、长江经济带生态环境审计、“绿盾”行动、涉林涉湿生态环境保护督查、中央省委巡视反馈、矿山生态环境、自然资源审计等问题整改，组织开展打击毁林和破坏湿地、野生动物保护、自然保护地问题排查整治等专项行动，保持严厉打击破坏森林资源和湿地行为高压态势。着力抓好森林防火，推进松材线虫病防控“五年攻坚”行动，提高林业防灾减灾能力。大力实施生态修复工程，深入推进重点区域森林“四化”建设、森林抚育等营造林工作，完成森林“四化”建设0.36万亩、人工造林（更新）1.2万亩、低产低效林改造（退化林修复）1.66万亩任务、森林抚育6万亩，抓好省级森林经营样板基地示范建设，巩固森林面积，提升森林质量。大力推进林业三产融合发展、品牌建设推广，促进林下经济产业发展，完成油茶新造0.9万亩、低改0.9万亩、提升1.1万亩，新造森林药材0.1万亩，加快推进“两山”转化。

开展“抓示范、促提升”活动。重点围绕完善“五大体系”、健全“五项机制”，打造一批工作示范点，以点带面推进林长巡林、制度建设、部门协作、督查督办、智慧管理、目标考核、宣传造势等工作，推动全市林长制工作全面提升。科学制订活动方案，明确细化示范点建设具体目标任务。以县为单位，在林长责任落实、源头管理体系完善、智慧林长制建设、林长办标准化建设等方面，高标准打造示范点，确保“县县有示范、乡乡有提升”。通过开展活动，进一步完善各级林长办自身建设，提升林长办工作能力水平，充分发挥县乡林长办作用。

营造良好工作氛围。组织开展形式多样的林长制宣传活动，广泛宣传我国森林资源管理相关法律法规政策，南昌市林长制工作创新做法、经验成效，开展“最美护林员”“林长制典型经验”“林长访谈”等专题宣传，做到报纸有文、电视有影、广播有声，进一步扩大南昌市林长制的影响力。结合市、县、乡、村换届和护林员调整、森林资源状况变化等情况，按照省里要求统一规范林长制公示牌版式与内容，及时公开各级林长名单及责任区域、“一长两员”职责及责任范围等，确保林长制公示牌版式美观、内容完整、布设醒目，广泛接受社会监督。（涂建国）

来源：江西省林业局